Datenschutzerklärung

1. Verantwortliche Stelle

AO Consulting GmbH
Zeiloch 13
76646 Bruchsal

Telefon: 0176 85933551
E-Mail: jobs@ao-karriere.de

Verantwortliche Stelle ist die natürliche oder juristische Person, die allein oder gemeinsam mit anderen über die Zwecke und Mittel der Verarbeitung personenbezogener Daten entscheidet. Einen Datenschutzbeauftragten haben wir nicht bestellt; dazu sind wir nach § 38 BDSG nicht verpflichtet. Für alle Fragen zum Datenschutz erreichen Sie uns unter den oben genannten Kontaktdaten.

2. Kurzüberblick: Was diese Webseite tut und was nicht

Diese Karriereseite ist eine reine HTML-Seite. Sie setzt ohne Ihre Zustimmung keine Werbe- oder Analyse-Cookies, bindet keine Schriften von fremden Servern ein und nutzt kein Google Analytics und kein Google Ads Tracking. Den Meta-Pixel laden wir nur, wenn Sie allen zusätzlichen Diensten zustimmen (siehe Abschnitt 8). Alle Schriften und Bilder liegen auf unserem eigenen Server. Besuche zählen wir ohne Cookies mit Matomo auf unserem eigenen Server in Deutschland (siehe Abschnitt 4).

Drei Dienste stammen von anderen Anbietern: die Vorstellungsvideos, das kununu-Siegel und der Meta-Pixel. Alle drei werden erst geladen, wenn Sie dem zustimmen. Vorher geht keine einzige Anfrage an diese Anbieter.

Wenn Sie sich über das Formular bewerben, verarbeiten wir die Daten, die Sie uns dort übermitteln. Das ist der einzige Vorgang auf dieser Seite, bei dem Sie uns aktiv personenbezogene Daten geben.

3. Hosting und Server-Logfiles

Diese Webseite wird bei der ALL-INKL.COM – Neue Medien Münnich, Inhaber René Münnich, Hauptstraße 68, 02742 Friedersdorf, in einem Rechenzentrum in Deutschland betrieben. Mit dem Anbieter besteht ein Vertrag zur Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO.

Beim Aufruf der Seite übermittelt Ihr Browser technisch notwendige Informationen an den Server: IP-Adresse, Datum und Uhrzeit des Aufrufs, aufgerufene Seite, übertragene Datenmenge, Browsertyp und Betriebssystem sowie die zuvor besuchte Seite (Referrer). Diese Daten werden nur für die Dauer der Auslieferung verarbeitet. Unser Webspace ist so eingestellt, dass keine Zugriffsprotokolle gespeichert werden; wir werten Ihren Besuch also nicht aus und können es auch nicht. Unabhängig davon kann der Hoster auf Ebene seiner Infrastruktur kurzzeitig Protokolle führen, um Angriffe abzuwehren. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an einem sicheren Betrieb).

4. Reichweitenmessung mit Matomo (ohne Cookies)

Um zu verstehen, welche Inhalte gefragt sind, zählen wir Seitenaufrufe mit der Software Matomo. Matomo läuft auf unserem eigenen Server in Deutschland bei der ALL-INKL.COM – Neue Medien Münnich, Hauptstraße 68, 02742 Friedersdorf. Es werden keine Daten an Google, Meta oder andere Anbieter übermittelt und keine Daten in Drittländer übertragen.

Dabei werden keine Cookies gesetzt und nichts im Speicher Ihres Browsers abgelegt oder ausgelesen. Ihre IP-Adresse wird um zwei Bytes gekürzt, bevor sie gespeichert wird, und ist danach keiner Person mehr zuzuordnen. Gespeichert werden die aufgerufene Seite, Datum und Uhrzeit, die verweisende Seite, ungefähre Region, Gerätetyp, Bildschirmgröße, Browser und Sprache.

Weil nichts auf Ihrem Gerät gespeichert oder ausgelesen wird, ist hierfür keine Einwilligung erforderlich (§ 25 TDDDG). Rechtsgrundlage ist unser berechtigtes Interesse an einer bedarfsgerechten Gestaltung dieser Website (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO).

Widerspruch: Wenn Sie in Ihrem Browser die Einstellung „Do Not Track“ aktivieren, werden Sie nicht gezählt. Die erhobenen Daten werden nach zwölf Monaten gelöscht.

5. Lokale Speicherung im Browser

Wenn Sie im Einwilligungsfenster eine Entscheidung treffen, merken wir uns diese in Ihrem Browser (Lokaler Speicher, kein Cookie), damit Sie nicht bei jedem Aufruf erneut gefragt werden. Der Eintrag enthält nur Ihre Zustimmung oder Ablehnung, keine personenbezogenen Daten, und wird nicht an uns übertragen. Er wird nach zwölf Monaten hinfällig. Sie können ihn jederzeit über die Einstellungen Ihres Browsers löschen oder über den Punkt „Cookie-Einstellungen“ im Seitenfuß ändern. Weitere Cookies oder Speichertechniken setzen wir nicht ein.

6. Videos (nur nach Ihrer Zustimmung)

Auf dieser Seite stellen sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in kurzen Videos vor. Die Videos liegen beim Anbieter Wistia, Inc., 17 Tudor Street, Cambridge, MA 02139, USA. Sie werden erst geladen, wenn Sie zustimmen. Erst dann werden Daten an Wistia übertragen, insbesondere Ihre IP-Adresse und Angaben zu Ihrem Browser; dabei findet eine Übermittlung in die USA statt. In den USA besteht kein mit der EU vergleichbares Datenschutzniveau; insbesondere können dortige Behörden auf die Daten zugreifen.

Rechtsgrundlage ist Ihre Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO und § 25 Abs. 1 TDDDG sowie, für die Übermittlung in die USA, Art. 49 Abs. 1 lit. a DSGVO. Die Einwilligung ist jederzeit für die Zukunft widerrufbar, über „Cookie-Einstellungen“ im Seitenfuß. Weitere Informationen: wistia.com/privacy.

7. kununu-Siegel (nur nach Ihrer Zustimmung)

Wir zeigen unsere aktuelle Arbeitgeberbewertung als Siegel von kununu. Anbieter ist die New Work SE, Am Strandkai 1, 20457 Hamburg. Die Grafik wird von einem Server von kununu nachgeladen und erst angezeigt, wenn Sie zustimmen. Erst dann wird Ihre IP-Adresse an kununu übertragen. Vorher sehen Sie nur unsere eigene Darstellung der Bewertung.

Rechtsgrundlage ist Ihre Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO und § 25 Abs. 1 TDDDG. Weitere Informationen: kununu.com/de/info/datenschutz.

8. Meta-Pixel (nur nach Ihrer Zustimmung)

Wir schalten Stellenanzeigen auf Facebook und Instagram. Um zu messen, ob diese Anzeigen Besucherinnen und Besucher auf unsere Karriereseite bringen, nutzen wir den Meta-Pixel. Anbieter ist die Meta Platforms Ireland Limited, Merrion Road, Dublin 4, D04 X2K5, Irland.

Der Pixel wird nur geladen, wenn Sie im Einwilligungsfenster allen zusätzlichen Diensten zustimmen („Alles erlauben“). Wählen Sie „Nur notwendige“ oder lassen Sie einen Bereich aus, wird nichts an Meta übertragen. Nach Ihrer Zustimmung setzt der Pixel Cookies (insbesondere _fbp, Speicherdauer bis zu drei Monate) und übermittelt Ihre IP-Adresse, Angaben zu Browser und Gerät, die aufgerufene Seite und den Zeitpunkt an Meta. Schicken Sie über eine Stellenseite eine Bewerbung ab, meldet der Pixel zusätzlich, dass auf dieser Stellenseite eine Bewerbung eingegangen ist. Diese Meldung schicken wir zusätzlich auch direkt von unserem Server an Meta (Conversions API), mit Ihrer IP-Adresse, der Browserkennung und den Meta-Kennungen aus den Cookies _fbp und _fbc, damit die Bewerbung der richtigen Anzeige zugeordnet werden kann. Auch das geschieht nur mit Ihrer vollen Zustimmung. Inhalte des Formulars wie Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer oder Unterlagen gehen dabei nicht an Meta. Ist Ihr Browser bei Facebook oder Instagram angemeldet, kann Meta den Besuch Ihrem Konto zuordnen. So können wir den Erfolg unserer Anzeigen auswerten und Besuchern dieser Seite auf Facebook und Instagram passende Anzeigen zeigen. Wir selbst erhalten nur zusammengefasste Auswertungen und können Sie darüber nicht erkennen.

Für die Erhebung und Übermittlung der Daten an Meta sind wir gemeinsam mit Meta verantwortlich (Art. 26 DSGVO). Die Vereinbarung dazu ist die Ergänzung für gemeinsam Verantwortliche von Meta: facebook.com/legal/controller_addendum. Für die weitere Verarbeitung bei Meta ist Meta allein verantwortlich. Dabei können Daten an die Meta Platforms, Inc. in den USA übermittelt werden. Meta ist nach dem EU-US Data Privacy Framework zertifiziert, für die Übermittlung gilt damit der Angemessenheitsbeschluss der EU-Kommission (Art. 45 DSGVO).

Rechtsgrundlage ist Ihre Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO und § 25 Abs. 1 TDDDG. Sie können sie jederzeit für die Zukunft widerrufen, über „Cookie-Einstellungen“ im Seitenfuß; die Meta-Cookies werden dann beim nächsten Aufruf gelöscht. Weitere Informationen: facebook.com/privacy/policy.

9. Bewerbung über das Formular

Über das Formular auf den Stellenseiten können Sie sich direkt bei uns bewerben. Wir verarbeiten dabei die Angaben, die Sie eingeben: Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, die Stelle, auf die Sie sich beziehen, Ihre Nachricht und die von Ihnen angehängten Bewerbungsunterlagen (PDF-Dateien).

Die Übertragung an unseren Server ist verschlüsselt (HTTPS). Anschließend wird Ihre Bewerbung als E-Mail an unser Postfach weitergeleitet; auf dem Webserver wird sie nicht gespeichert. Der E-Mail-Versand ist nicht Ende-zu-Ende-verschlüsselt. Wenn Sie das vermeiden möchten, senden Sie uns Ihre Unterlagen gern per Post an die oben genannte Adresse.

Parallel zur E-Mail wird Ihre Bewerbung in unser Bewerbermanagement übernommen. Wir nutzen dafür die Software Asana (Asana, Inc., San Francisco, USA). Übertragen werden dieselben Angaben, die Sie im Formular gemacht haben, sowie Ihre angehängten Unterlagen. Jeder Eintrag trägt ein Löschdatum; es liegt sechs Monate nach Eingang Ihrer Bewerbung.

Zweck der Verarbeitung ist ausschließlich die Prüfung Ihrer Bewerbung und die Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Rechtsgrundlage ist § 26 Abs. 1 BDSG in Verbindung mit Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Anbahnung eines Beschäftigungsverhältnisses). Zugriff haben nur die Personen, die an der Auswahlentscheidung beteiligt sind.

Kommt es nicht zu einer Einstellung, löschen wir Ihre Unterlagen spätestens sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens; diese Frist dient der Abwehr möglicher Ansprüche nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz. Möchten Sie, dass wir Ihre Bewerbung darüber hinaus für künftige Stellen aufbewahren, holen wir dafür Ihre Einwilligung ein (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO), die Sie jederzeit widerrufen können. Kommt ein Arbeitsverhältnis zustande, werden Ihre Daten in die Personalakte übernommen.

Das Formular enthält ein unsichtbares Feld und eine kurze Zeitsperre zur Abwehr automatisierter Einträge. Beides speichert keine Daten und wertet Ihr Verhalten nicht aus. Ein Dienst wie Google reCAPTCHA kommt nicht zum Einsatz.

Bitte übermitteln Sie über das Formular keine Gesundheitsdaten und keine sonstigen besonderen Kategorien personenbezogener Daten nach Art. 9 DSGVO. Angaben zu einer Schwerbehinderung benötigen wir im Bewerbungsverfahren nicht.

10. Anfragen per E-Mail, Telefon oder WhatsApp

Wenn Sie uns per E-Mail oder Telefon kontaktieren, verarbeiten wir Ihre Angaben zur Bearbeitung Ihres Anliegens. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, soweit Ihre Anfrage der Anbahnung eines Beschäftigungsverhältnisses dient, sonst Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an der Bearbeitung von Anfragen). Ihre Anfrage wird gelöscht, sobald sie erledigt ist und keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.

Auf dieser Seite finden Sie auch Verweise auf WhatsApp. Wenn Sie einen solchen Verweis anklicken, verlassen Sie unsere Webseite und öffnen WhatsApp. Für die Verarbeitung Ihrer Daten dort ist die WhatsApp Ireland Limited, Merrion Road, Dublin 4, Irland verantwortlich; dabei können Daten in die USA übermittelt werden. Auf unserer Seite selbst werden durch den Verweis keine Daten an WhatsApp übertragen. Wenn Sie das nicht möchten, erreichen Sie uns ebenso gut per Telefon oder E-Mail.

11. Schriften und Bilder

Alle Schriftarten und Bilder dieser Webseite liegen auf unserem eigenen Server. Beim Anzeigen der Seite werden keine Daten an Google Fonts oder andere Anbieter übertragen.

12. Verweise auf soziale Netzwerke und externe Dienste

Im Seitenfuß verlinken wir auf unsere Auftritte bei Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube und TikTok sowie auf unsere Agenturseite. Es handelt sich um einfache Verweise, keine eingebetteten Inhalte: Erst wenn Sie darauf klicken, verlassen Sie unsere Seite und es werden Daten an den jeweiligen Anbieter übertragen. Gleiches gilt für den Verweis „Route planen“, der Google Maps in einem neuen Fenster öffnet, und für Verweise auf Stellenportale.

13. Ihre Rechte

Sie haben uns gegenüber das Recht auf Auskunft über Ihre gespeicherten Daten (Art. 15 DSGVO), auf Berichtigung (Art. 16), auf Löschung (Art. 17), auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18), auf Datenübertragbarkeit (Art. 20) und auf Widerspruch gegen Verarbeitungen auf Grundlage berechtigter Interessen (Art. 21). Erteilte Einwilligungen können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Zur Ausübung Ihrer Rechte wenden Sie sich an die oben genannte verantwortliche Stelle.

Sie haben außerdem das Recht, sich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde zu beschweren. Zuständig für uns ist der Landesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit Baden-Württemberg, Lautenschlagerstraße 20, 70173 Stuttgart, www.baden-wuerttemberg.datenschutz.de.

14. Datensicherheit

Diese Webseite wird ausschließlich über eine verschlüsselte Verbindung (HTTPS/TLS) ausgeliefert. Wir treffen technische und organisatorische Maßnahmen, um Ihre Daten gegen Verlust, Missbrauch und unberechtigten Zugriff zu schützen.

Wir weisen darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet, insbesondere bei der Kommunikation per E-Mail, Sicherheitslücken aufweisen kann. Ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich.

15. Aktualität

Diese Datenschutzerklärung hat den Stand 12.10.2026. Wir passen sie an, wenn sich die Rechtslage oder unsere Webseite ändert.